ANALISIS HUBUNGAN MOTIVASI KERJA, KOMPETENSI DOSEN, KEPEMIMPINAN, LINGKUNGAN KERJA DAN KOMITMEN PROFESI TERHADAP KINERJA DOSEN POLITEKNIK KATOLIK SAINT PAUL SORONG

Main Article Content

VINA N VAN HARLING
http://orcid.org/0000-0002-2533-0351
Markus Dwiyanto Tobi
http://orcid.org/0000-0002-0968-2883

Abstract

This study aims to analyze the relationship between motivation, competence, leadership, work environment and professional commitment to the performance of lecturer the Saint Paul Polytechnic Sorong by looking at the level of significance of the relationship between each variable. The population used in the study was the Saint Paul Polytechnic lecturer with a number of samples based on Harry King's Nomogram with 95% confidence intervals as many as 54 lecturers with sampling taken by Proportional Random Sampling. Data collection methods used were questionnaires and documentation studies. The results of testing the validity of 6 variables obtained 23 invalid items. The results of the correlation test found a positive and significant relationship between lecturer competency and lecturer performance and also between the commitment of lecturer work and the performance of the Saint Paul Polytechnic lecturer. While for the test results there is no positive and significant relationship found in the correlation test between lecturer work motivation and lecturer performance; between leadership and lecturer performance, and between the lecturer work environment and the performance of the Saint Paul Polytechnic lecturer.

Article Details

How to Cite
VAN HARLING, V., & Tobi, M. (2018). ANALISIS HUBUNGAN MOTIVASI KERJA, KOMPETENSI DOSEN, KEPEMIMPINAN, LINGKUNGAN KERJA DAN KOMITMEN PROFESI TERHADAP KINERJA DOSEN POLITEKNIK KATOLIK SAINT PAUL SORONG. SOSCIED, 1(1), 46-56. https://doi.org/10.32531/jsoscied.v1i1.114
Section
Articles
Author Biographies

VINA N VAN HARLING, Politeknik Katolik Saint Paul - Poltek St. Paul

Ilmu Kimia Terapan Program Studi Teknik Mesin Politeknik Katolik Saint Paul Sorong

Markus Dwiyanto Tobi, Politeknik Katolik Saint Paul

Teknik Elektro

References

A.A. Ngurah Bagus Dharmawan. 2012. Pengaruh Motivasi, Lingkungan Kerja, Kompetensi,Dan Kompensasi Terhadap kepuasan Kerja Dan KinerjaPegawai Di Lingkungan Kantor Dinas Pekerjaan UmumProvinsi Bali. Jurnal Manajemen, STrateg Bisnis, dan Kewirausahaan, Vol. 6. No. 2. Agustus 2012. FE Universitas Udayana.

Arianto, Dwi A. N. 2013. Pengaruh Kedisiplinan, Lingkungan Kerja dan Budaya Kerja Terhadap Kinerja Tenaga Pengajar. Jurnal Economia, Vol. 9, No. 2. Oktober 2013. Universitas Islam Nahdatul Ulama Jepara.

Budiyono. Drs. 2003. Metodologi Penelitian Pendidikan: Sebelas Sebelas Maret University Press

Chandra Radityo. 2008. Hubungan Antara Tingkat Stres Kerja Guru dan Tingkat Komunikasi Interpersonal Guru-Siswa dengan Kinerja Guru SMK Kristen 2 Klaten. Salatiga: PPS. UKSW

Desayu Eka Surya. 2011. Kompetensi Dosen Terhadap Standarisasi Layanan Kepada Mahasiswa. Majalah Ilmiah UNIKOM Vol. 6, No. 2

Fajar Apriani. 2009. Pengaruh Kompetensi, Motivasi, dan Kepemimpinan terhadap efektivitas Kerja. Jurnal Ilmu Administrasi dan Organisasi, Vo. 6, No. 1. FISIP Universitas Mulawarman, Kalimantan Timur

Forlap. 2017. https://forlap.ristekdikti.go.id/perguruantinggi/homegraphpt

Margono, S. 2003. Metodologi Penelitian Pendidikan. Jakarta: Rineka Cipta

Marpaung, Marudut. 2014. Jurnal Ilmiah WIDYA Volume. 2, No. 1 Maret – April 2014. STIE Dharma Bumiputra Jakarta

Pramudyo, Anung. 2010. Analisis Faktor – Faktor yang Mempengaruhi Kinerja Dosen Negeri Pada Kopertis Wilayah V Yogyakarta. Jurnal JBTI, Vol. 1, No, 1 Februari 2010. Universitas Muhamdiyah Yogyakarta

Priyatno, Dwi. 2009. Mandiri Belajar SPSS, Untuk Analisis Data dan Statistik. Jakarta: Mediakom

Saputra. D. Artinto. Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Komunikasi Organisasi dan Motivasi Terhadap Kinerja Tenaga Akademik pada Akademi Keperawatan Rumah Sakit Pusat Angkatan Darat Gatot Subroto Jakarta. FE Universitas Gunadarma.

Soetiksno, Amabarwati. 2009. Faktor – Faktor yang Mempengaruhi Kinerja Dosen Tetap pada Perguruan Tinggi Negeri Di Kota Ambon. Jurnal MAKSI, Vol. 9., No 2 Agustus 2009 : 203 – 219. Politeknik Negeri Ambon

Sugiyono. 2005. Statistika untuk Penelitian. Bandung: Alfabeta

Sugiyono. 2014. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R & D. Bandung: Alfabeta

Tisnaningsih, Sri. 2011. Faktor – Faktor yang Mempengaruhi Kinerja Dosen Akuntansi. Jurnal Akuntansi dan Auditing Volume 8/ No. 1/ November 2011: 1-94. UPN Veteran

Tuti Sulastri. Hubungan Motivasi Berprestasi dan Disiplin dengan Kinerja Dosen. Jurnal Optimal, Vol. 1, No. 1. Maret 2007. Universitas Islam Bekasi
Abstract viewed = 49 times
PDF downloaded = 24 times